明确目的和主题

需要明确年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务或当年的重要事件相关联，而目的则是为了增强员工的归属感、提高团队凝聚力、展示公司文化等。

确定预算

根据目的和主题，确定年会的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等各项费用。

选择场地和时间

选择适合的场地和时间，场地应该根据参与人数、活动内容和预算来选择，时间则要考虑到员工的日程安排和公司的整体安排。

1、节目表演：可以邀请员工或公司内部的团队进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请外部的艺人或乐队进行表演。

2、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，包括餐品的选择、餐具的准备等。

4、其他活动：如颁奖典礼、公司介绍等，可以根据公司的需要进行安排。

制定流程和时间表

制定详细的流程和时间表，包括各个环节的时间安排、节目顺序等，确保活动顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道或社交媒体等方式进行宣传和邀请，让员工了解年会的具体安排和参与方式。

准备和执行

在活动前进行充分的准备，包括场地布置、设备调试、餐饮准备等，在活动过程中，要确保活动的顺利进行，及时处理突发情况。

活动结束后，进行后期总结，包括活动的成果、存在的问题及改进措施等，为以后的活动提供经验和参考。

是年会策划的一些基本步骤和要点，具体还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！