1、开场舞蹈或音乐表演：

- 邀请专业舞蹈团队或员工自发的舞蹈团队进行开场表演，营造热烈的节日氛围。

- 播放公司年度精彩瞬间或员工才艺展示的短视频。

2、主题演讲：

- 请公司高层或特别嘉宾发表新年致辞，回顾过去一年的成就，展望未来。

- 邀请员工代表分享他们的成长和经验。

3、才艺展示：

- 鼓励员工报名参加各种才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品、朗诵等。

- 可以设立才艺比赛环节，增加活动的竞争性和趣味性。

4、互动游戏环节：

- 设计一些团队合作游戏，如团队拔河比赛、团队拼图等，增强团队凝聚力。

- 准备一些互动问答游戏，如知识竞答、猜谜语等，增加活动的娱乐性。

5、视频回顾：

- 制作一个年度回顾视频，展示公司一年来的重要事件、项目成果和员工风采。

- 可以加入一些创意剪辑和配乐，让视频更具观赏性。

6、美食烹饪展示：

- 邀请员工或外部厨师进行美食烹饪展示，让大家了解不同菜系和文化。

- 可以设立自助餐环节，提供各种美食供大家品尝。

7、颁奖典礼：

- 根据公司年度表现和员工贡献，设立不同奖项进行表彰和奖励。

- 可以邀请获奖者发表感言，分享他们的经验和心得。

8、文艺演出：

- 组织员工自编自导自演的小型文艺演出，如话剧、舞台剧等。

- 可以邀请专业团队进行大型文艺演出，如魔术、杂技等。

9、幸运抽奖：

- 在活动中设置幸运抽奖环节，增加活动的趣味性。

- 可以准备一些精美的奖品或优惠券作为抽奖奖品。

10、结束致辞与合影：

- 请公司领导或特别嘉宾进行结束致辞，总结活动并感谢大家的参与。

- 组织大家进行合影留念，留下美好回忆。

在策划年会节目时，要充分考虑员工的兴趣和特长，让每个人都能在活动中找到自己的位置和价值，要注重活动的互动性和趣味性，让员工在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的年会。