活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和未来发展方向相符合，如果公司强调创新和团队精神，那么主题可以是“创新与协作：我们的未来之路”。

活动时间与地点

选择一个适合大多数员工参加的时间，并确定活动的地点，考虑到预算和便利性，可以选择公司内部的会议室或外部的酒店、度假村等。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、员工表演：鼓励员工参与节目表演，展示他们的才艺和团队精神，可以设置歌唱、舞蹈、小品、朗诵等节目。

3、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

4、互动游戏：设置一些团队互动游戏，增强员工之间的沟通和协作能力。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

6、主题演讲：邀请公司内部或外部的专家进行主题演讲，分享行业动态和经验。

活动流程

1、签到与接待：设置签到台，为来宾提供欢迎饮料和小食。

2、开场致辞及员工表演：按照预定的节目单进行表演和致辞。

3、颁奖典礼及互动游戏：颁发奖项，进行互动游戏。

4、晚宴及主题演讲：享用晚宴，同时邀请专家进行主题演讲。

5、结束语及合影：公司领导进行总结致辞，组织大家合影留念。

预算与资源安排

根据活动的规模和内容，制定详细的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目排练等方面的费用，需要安排专业的人员负责活动的组织和执行。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式进行活动宣传，邀请员工参加，可以邀请客户的代表参加，以增强活动的商务氛围。

活动后续

活动结束后，收集员工的反馈意见，对活动进行总结和评估，可以通过内部通讯、社交媒体等方式发布活动照片和视频，让未能参加的员工也能感受到活动的氛围。

是一个基本的小型公司年会活动策划方案，具体细节可以根据公司的需求进行调整，希望对你有所帮助！